Enchantée...
Depuis plus de 25 ans, je conçois des programmes, des produits et des concepts destinés à rencontrer leur public.
Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants de PME dans la conception de leurs prochaines offres, produits et relais de croissance.
En résumé je suis le genre de personne qu’on appelle quand on cherche une idée, qu’on veut qu’elle devienne réelle, bref créer ce qui n’existe pas encore.
Je ne suis pas arrivée ici par hasard, et vous non plus, sans doute.
À 18 ans, j’arrive à Paris.
Je ne connais personne.
Je ne connais rien.
Je termine mes études.
A cette époque, je ne me dis pas “je suis créative”.
Je me dis : maintenant je vais travailler.
Très vite, je me retrouve à la télévision.
France 2. Canal+. Planète. M6.
Et j’y apprends une règle simple : Si ça ne fonctionne pas, ça s’arrête.
Une idée n’existe pas pour être belle.
En télévision, si un programme ne trouve pas son public, il disparaît.
Pas d’état d’âme. Pas d’excuse.
Cette exigence m’a formée.
La télévision m’a appris quelque chose, que beaucoup oublient en entreprise :
La création, peut aussi, être est un acte économique.
Les génies créatifs.
Pendant des années, je développe des concepts, je participe à la création d’une chaîne de tv, je lance des programmes, je « parole » des musiques, j’écris des séries…
L’une d’entre elles restera 8 ans à l’antenne.
Plus de 10 millions d’euros générés.
Ce n’est pas un “coup de génie”.
C’est
Exactement comme un produit en entreprise.
Car ce qu’on ne voit pas, c’est que derrière chaque programme TV, il y a des tests avec des téléspectateurs, des choix de personnages pour représenter une époque, des angles pensés pour rencontrer un public…et beaucoup d’itérations.
On croit souvent à de la création pure.
En réalité, c’est une réponse à un marché.
Et pourtant.
Derrière les chiffres, il y a une réalité aussi plus humaine.
Le doute, le vide, parfois la page blanche.
Moi aussi, j’ai cru que les idées étaient réservées aux “génies créatifs“.
A “ceux qui ont plus de talent”, bref aux autres.
Moi aussi, j’ai connu ce moment où l’on se dit :
“Je ne suis peut-être pas créative en fait.”
Croyance renforcée par cette petite phrase qu’on m’a tant répétée :
“Toi de toute façon, tu ne peux pas faire comme tout le monde ! ”
Longtemps, je l’ai entendue comme un reproche.
Pour être honnête, je n’ai toujours pas compris ce qu’elle voulait dire.
Et le paradoxe aujourd’hui, c’est que la question qu’on me pose très souvent est :
“Tu n’aurais pas une idée… pour ne pas faire comme tout le monde ?”
Et au fond, c’est exactement ce que viennent chercher les dirigeants qui travaillent avec moi : une idée, une offre, un produit… qui ne ressemble pas à celui des autres.
L'apprentissage
Ce que j’ai appris au fil des années, ce n’est pas “à être créative”.
C’est comment activer et structurer la créativité.
Comment passer :
Et c’est exactement le moment que vivent les dirigeants que j’accompagne.
Ce que j'ai compris.
Les idées sont rarement le problème.
Le souci, c’est souvent :
Quand un dirigeant de PME me dit :
“Mon offre fonctionne encore mais elle s’essouffle, le chiffre d’affaires commence à ralentir. Les concurrents nous rattrapent. Je ne sais pas quoi lancer ensuite, je n’ai pas eu le temps d’y réfléchir, parce que je cours partout. »
Je comprends.
C’est souvent là que ça bascule.
Ce tournant où l’on sent que le monde avance et qu’on pourrait être en train de décrocher.
Car créer un nouveau produit, ce n’est pas neutre.
C’est exposant.
C’est engageant.
C’est stratégique.
Surtout, quand c’est une décision qu’on ne peut plus, qu’on ne doit pas repousser.
Parce qu’il y a toujours ce moment, très concret : un moment où l’on sent que le monde avance. Et où l’on ne veut pas subir, rester à la traîne.
Mon rôle aujourd'hui.
J’accompagne des dirigeants de PME qui veulent concevoir de nouveaux produits, services ou offres stratégiques.
J’interviens soit :
Je suis à leurs côtés pour :
Partenaire stratégique, je travaille avec vous, au cœur de la création, avec une exigence simple : que ce que vous construisez fasse sens pour vous, trouve sa place sur votre marché et s’inscrive dans le monde tel qu’il évolue.
Le sens.
Je viens d’un monde où :
La rentabilité n’y est pas négociable.
C’est aussi pour cela que je me suis formée et je continue d’apprendre :
Parce que le monde évolue.
Et que dans un monde qui bouge à la vitesse de la lumière, ne plus apprendre… c’est déjà commencer à décrocher.
Donner vie à ce qui n’existe pas encore.
Je crois que la réalité est malléable.
Qu’elle se construit.
Je crois qu’une entreprise peut évoluer sans se renier.
Qu’elle peut se transformer sans perdre ce qui l’a fait naître.
Je crois qu’un dirigeant qui sait se renouveler reste libre.
Et je crois profondément que l’on peut réussir sans perdre son humanité.
Ce qui me guide :
La confidentialité fait partie intégrante de mon travail.
Vous ne trouverez pas ici de “name dropping”, de chiffres spectaculaires ou de cas clients exposés.
Parce que ce qui se construit avec mes clients leur appartient.
Si vous souhaitez échanger avec des dirigeants que j’ai accompagnés, nous pouvons en discuter ensemble, en fonction de la nature de votre projet.